Boisbriand
Croquez dans l'avenir comme
Conseiller SST & relations de travail
Prenez part à l’aventure PG qui dure maintenant depuis plus de 30 ans! L’entreprise québécoise embauchant plus de 500 personnes se démarque par ses valeurs familiales. Nos actions au quotidien sont guidées par la passion, la fierté ainsi que la complicité entre collègues et équipes, afin de faire vivre la culture PG!
Description du poste
Nous sommes une équipe de sept professionnelles RH avec différentes forces, qui sont orientées vers l’éthique, l’excellence du service client ainsi que le plaisir au travail!
Nous vous offrons également :
- Une journée par semaine en télétravail;
- Assurances collectives dès le jour 1;
- Prix employé sur nos délicieux produits;
- Horaire flexible.
Vous aurez, à titre de conseiller en ressources humaines, un pouvoir décisionnel afin de mettre en œuvre vos idées et projets. Ceux-ci seront reliés à :
Relations de travail :
- Coacher les gestionnaires dans l’application des politiques et des lois relatives aux relations de travail;
- Participer au processus de mesures disciplinaires avec les gestionnaires et veiller au respect de la gradation des sanctions et la jurisprudence en vigueur;
- Faire vivre la culture et les valeurs PG à travers différentes initiatives.
Santé et sécurité au travail:
- Gérer les dossiers d’accidents de travail en respectant les délais établis;
- Évaluer les dossiers en contestation et proposer des actions si nécessaire;
- Prendre en charge des projets SST visant à améliorer la culture de prévention et de sécurité au travail.
Dotation, formation et développement organisationnel :
- Prendre en charge les mandats de recrutements touchant aux postes en production et de professionnels;
- Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d’attraction adaptées aux postes à combler;
- Selon les besoins et en collaboration avec l’équipe, participer à la mise en œuvre de formations et de projets en développement organisationnel.
Compétences requises :
Votre carte d’accès pour le poste :
- Formation de niveau universitaire en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;
- 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en prévention et réparation SST;
- Expérience en milieu manufacturier reliée au domaine de la transformation alimentaire (fort atout);
- Membre de l’Ordre des CRHA (atout);
- Bilinguisme (anglais intermédiaire classification B2).
Vous souhaitez en savoir plus? Nous contacterons rapidement les candidatures correspondant au poste.
À noter que le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
